Blog | Social Media Recruiting

Personalmarketing – Community Management – Employer Branding

Employer Branding und Social Recruiting über Instagram

Sehr guter Beitrag mit Tipps und Tools bei der Wollmilchsau. Heute: Instagram Recruiting Page! Wie kürzlich bereits angekündigt, wollen wir uns zukünftig mehr mit neuen, in Deutschland noch viel zu selten genutzten Möglichkeiten des Social Recruiting befassen. Heute mit Teil 1: Employer Branding über Instagram. Im zweiten Teil, der nächste Woche veröffentlicht wird, werden wir …
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Status quo im Social Media Recruiting

Ein toller Beitrag von mediaintown zu den aktuellen Ergebnissen der Social Media Recruiting Studie: Es ist wieder soweit: HR-Bloggerin Eva Zils hat sich aufs Neue einem ihrer Lieblingsthemen angenommen und die Umfrage in der HR-Szene zum Social Media Recruiting neu aufgelegt. Das Ergebnis der Studie: Ganz grundlegend hat sich die Welt nicht verändert. Der Hype …
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Infografik: Social Media Recruiting Deutschland 2015

Hier einige der Ergebnisse der aktuellen Social Recruiting Studie 2015 in Form einer Infografik, erstellt von meinem Kooperationspartner Netigate. Zum kostenfreien Download aller Social Recruiting Studien, bitte hier klicken.

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Social Media Recruiting Studie 2015

Hier ein sehr guter Beitrag von Jan Kirchner zu meiner aktuellen Social Recruiting Studie. Tolle Einblicke und Analysen der Daten. Hier ein Ausschnitt: Unsere geschätzte Blogger-Kollegin und HR-Tech-Beraterin Eva Zils hat im Rahmen ihrer jährlichen Social Media Recruiting Studie auch 2015 wieder deutschsprachige Personaler zum Status quo des Social Recruitings befragt. Gefolgt sind ihrem Aufruf …
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Ergebnisse der Social Media Recruiting Umfrage 2015

Die Reporte der neuesten Erhebung zum Stand der Dinge im deutschen und schweizerischen Social Media Recruiting sind verfügbar! Zur Pressemeldung geht es hier. Wer sie sofort sein Eigen nennen möchte: Hier klicken Ein paar Rahmenbedingungen der diesjährigen Umfrage: 30.000 Personaler 4.758 Umfrage-Aufrufe 740 Teilnehmer 2 Länder im Visier: Deutschland und Schweiz 23 Fragen 3 Kooperationspartner …
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Die Social Media Recruiting Studie 2015 – Ergebnisse Schweiz

Die Social Media Recruiting Studie wird seit 2012 jährlich erhoben und hat sich seither als Stimmungsbarometer für innovative Recruiting Methoden in der Schweiz etabliert. Bei der 2015 Ausgabe wurden während Mitte Januar und Ende Februar 2015 mehr als 10‘000 Schweizer Personaler mittels quantitativer Online-Befragung direkt kontaktiert. 289 haben den Fragebogen ausgefüllt oder zumindest einen Teil …
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Livestreaming-Apps wie Meerkat oder Periscope fürs Personalmarketing nutzen

Das war eine Frage der Zeit, wann das jemand aufgreift und in Richtung Recruiting und Personalmarketing trägt Sehr schön von Jo beschrieben und erklärt. Wobei Twitter der Meerkat vor kurzem erst einmal den API-Hahn abgedreht hat. Es bleibt also offen, inwiefern der Konkurrent zu Periscope noch weiter eine Chance am Markt hat. Hier der Anfang …
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Zehn Irrtümer zum Einsatz digitaler Medien in Unternehmen

Sehr guter Artikel zur digitalen Transformation, Hierarchien in deutschen Unternehmen und Social Media am Arbeitsplatz: Viele Menschen haben derzeit Angst vor den sich abzeichnenden Veränderungen – aus sehr unterschiedlichen Gründen. Vor allem im deutschsprachigen Raum, da wir viel zu verlieren haben. Für einen Vortrag zur Sensibilisierung bei einem Kunden griff ich die 10 Irrtümer zum …
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Umfrage und Verlosung: Social Recruiting Studien #SMR15

Alle Jahre wieder, nun inzwischen zum vierten Mal, führen wir die Social Media Recruiting Studie #SMR durch – Hashtag für dieses Jahr: #SMR15. In der 2015 Version konzentrieren wir uns wieder ganz auf den deutschen und Schweizer Arbeitgebermarkt. Das Interesse an der österreichischen Umfrage und an den Ergebnissen war verhalten, sodass ich von dem dafür …
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Pinterest als Teil der Social Media Recruiting Strategie

Wenn Personaler an Social Media Recruiting denken, ist die Entscheidung hinsichtlich der Kanäle schnell gefallen: Natürlich stehen Xing und LinkedIn als berufliche Netzwerke ganz oben auf der Liste  und Facebook sowie Twitter haben sich bisher als Allround- Kanäle im Privat- sowie Berufsleben in den Köpfen der meisten Arbeitnehmer etabliert. Da hierfür schon genügend Zeit und …
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